pracodawcy znajomym w mediach społecznościowych Sennik: ciąża. Co oznacza sen o ciąży? Jak powiedzieć mężowi lub partnerowi, że zostanie tatą? Sposób poinformowania o ciąży jest dowolny i zależy głównie od fantazji i pomysłowości. To sprawdzone pomysły, dla par, które wspólnie starały się o dziecko. Zanim mama zdecyduje się powiedzieć pracodawcy o ciąży, warto, aby poczekała do momentu, w którym minie największe ryzyko poronienia. Natomiast jeżeli pracownica pracuje w szkodliwych dla ciąży warunkach, nie powinna zwlekać i od razu powiadomić pracodawcę. Kobieta ciężarna, zgodnie z Kodeksem Pracy, podlega szczególnym prawom, które pracodawca powinien uwzględnić po poinformowaniu go o ciąży. Kobieta ciężarna nie może pracować w godzinach nadliczbowych, a także w porze nocnej. Nie można jej również oddelegować poza stałe miejsce pracy. Stanowisko pracodawcy jest dla mnie jak najbardziej zrozumiałe. Ale z racji tego, że jesteśmy na forum ciążowo-dziecięcym, a nie forum dla pracodawców i pytanie zadała kobietka w ciąży, moja odpowiedź i rada jest taka a nie inna :) Przede wszystkim ciąża pracownicy oznacza dla pracodawcy pewne ograniczenia, czasem konieczność dostosowania stanowiska pracy, odpowiedniego planowania czasu pracy, a w niektórych przypadkach nawet przeniesienia pracownicy do innej pracy. Spis treści Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży i czy umowa o pracę przedłuży się do dnia porodu Jak powiedzieć pracodawcy o ciąży? Kobiety zazwyczaj obawiają się momentu, w którym zdradzą swój stan. Można powiedzieć, że jest to w pewien sposób uzasadnione. Reakcja szefa/szefowej zazwyczaj jest daleka od zachwytu. Często kobiety ciężarne od razu traktowane są jako pracownicy drugiej kategorii. Podsumowując, o ciąży można powiedzieć pracodawcy wówczas, kiedy kobieta uzna to za stosowne, ponieważ to termin, na który została zawarta umowa, decyduje o możliwości (lub jej braku Wybierz odpowiedni moment na poinformowanie pracodawcy o ciąży. Możesz zdecydować się na to już na początku ciąży, aby dać pracodawcy wystarczająco dużo czasu na podjęcie działań. Ważne jest, aby wybrać spokojny moment, aby móc swobodnie porozmawiać o swojej sytuacji. Jak powiedzieć pracodawcy o ciąży? Być może rozmowa z Twoim szefem na temat błogosławionego stanu wywołuje w Tobie lęk. Pamiętaj jednak, że masz prawo realizować swoje plany osobiste i to Ty decydujesz, kiedy jest najlepszy moment na dziecko. Warto powiedzieć w pracy o ciąży, żeby nie zaszkodzić sobie i dziecku, a także przygotować pracodawcę na to, że będzie potrzebował znaleźć zastępstwo. Tutaj są fajnie opisane rzeczy, które się zmieniają gdy jesteś w ciąży: 0TD8q.